CampusNet – Peluang karier di dunia pendidikan tinggi kembali terbuka di Yogyakarta. Universitas Ahmad Dahlan (UAD) membuka pendaftaran rekrutmen untuk posisi Dosen Tetap dan Tenaga Kependidikan (Tendik) Tetap.
Kesempatan ini terbuka bagi para profesional, akademisi, dan lulusan terbaik yang ingin berkontribusi dalam pengembangan caturdharma perguruan tinggi di lingkungan kampus swasta terkemuka berbasis nilai-nilai keislaman dan keilmuan ini.
Formasi dan Posisi yang Dibuka
UAD membuka sejumlah alokasi formasi untuk memenuhi kebutuhan tenaga pengajar dan tenaga pendukung operasional di berbagai fakultas maupun unit kerja, di antaranya:
1. Formasi Dosen Tetap
Posisi dosen tetap terbuka untuk lulusan jenjang Magister (S2) hingga Doktor (S3) pada bidang ilmu yang relevan dengan kualifikasi linier. Dosen yang direkrut diharapkan mampu menjalankan tugas pendidikan, penelitian, pengabdian masyarakat, serta Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK).
2. Formasi Tenaga Kependidikan (Tendik)
Posisi Tendik dibuka untuk mendukung layanan administrasi, laboratorium, teknologi informasi, hingga pengelolaan operasional kampus. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan disesuaikan dengan posisi teknis yang dituju mulai dari jenjang Diploma (D3) hingga Sarjana (S1).
Persyaratan Umum Pendaftaran
Guna menjaga kualitas sumber daya manusia, UAD menetapkan sejumlah kualifikasi umum bagi para pelamar, yaitu:
- Kewarganegaraan & Kepribadian: Warga Negara Indonesia (WNI), taat beragama, seta memiliki komitmen terhadap prinsip serta nilai-nilai Persyarikatan Muhammadiyah.
- Kualifikasi Pendidikan:
- Untuk formasi Dosen, pelamar wajib berpendidikan minimal S2/S3 dengan IPK proporsional dari perguruan tinggi terakreditasi, serta memiliki latar belakang pendidikan yang linier dari S1 hingga S2/S3.
- Untuk formasi Tendik, pelamar memiliki kualifikasi pendidikan sesuai spesifikasi posisi (D3/S1) dengan IPK memenuhi standar minimum kampus.
- Batas Usia: Memenuhi batasan usia maksimal yang ditentukan pada masing-masing posisi formasi per tanggal pendaftaran.
- Kesehatan & Bebas Narkoba: Sehat jasmani dan rohani, serta tidak sedang terikat hubungan kerja atau memiliki Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN) aktif di perguruan tinggi lain untuk formasi dosen.
- Kemampuan Bahasa & Teknologi: Memiliki penguasaan bahasa Inggris yang baik dan mahir memanfaatkan teknologi informasi pendukung pembelajaran/operasional.
Dokumen Persyaratan yang Harus Disiapkan
Pelamar diimbau untuk menyiapkan berkas administratif pendukung dalam bentuk pemindaian (scan) dokumen digital, meliputi:
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Rektor Universitas Ahmad Dahlan
- Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup terbaru
- Ijazah dan Transkrip Nilai (S1, S2, atau S3 sesuai formasi)
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK)
- Pasfoto berwarna terbaru
- Sertifikat pendukung (seperti sertifikat TOEFL/IELTS, sertifikat keahlian, atau bukti pengalaman kerja jika ada)
- Surat keterangan sehat dan surat pernyataan tidak pernah terikat hukum/kejahatan
Tata Cara Pendaftaran Online
Proses pendaftaran seleksi pegawai tetap UAD dilakukan secara mandiri melalui portal rekrutmen resmi kampus. Berikut alur pendaftarannya:
- Kunjungi Portal Resmi: Akses situs web rekrutmen resmi Universitas Ahmad Dahlan.
- Buat Akun Pelamar: Registrasikan diri menggunakan alamat email aktif dan buat kata sandi portal.
- Pilih Formasi: Cari dan pilih posisi/formasi (Dosen atau Tendik) yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan Anda.
- Isi Data Diri & Unggah Berkas: Lengkapi seluruh formulir data pribadi, riwayat pendidikan, dan unggah dokumen persyaratan sesuai format yang ditentukan.
- Finalisasi Pendaftaran: Periksa kembali seluruh Isian data sebelum melakukan submit pendaftaran.
Bagi para akademisi dan tenaga profesional yang berminat mengembangkan karier di lingkungan pendidikan tinggi di Yogyakarta, pastikan untuk membaca seluruh buku petunjuk rekrutmen dan menyelesaikan pendaftaran sebelum batas waktu pendaftaran ditutup!
Baca juga: Rekrutmen Asisten Peneliti Universitas Brawijaya 2026 Dibuka, Ada 47 Posisi
