Media Service
Brand Collabs
CampusNet – Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Nurul Iman merupakan perguruan tinggi swasta yang berada di daerah Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Perguruan Tinggi di bawah naungan Yayasan Al-Ashriyyah Nurul Iman Islamic Boarding School (YANIIBS) ini berdiri pada tahun 2005.
Hingga kini, STAI Nurul Iman masih eksis di masyarakat dan pemerintah mengakuinya sebagai salah satu perguruan tinggi swasta di Indonesia. Semua aktivitas proses pembelajaran dan praktikum terlaksana di kampus Jl. Nurul Iman No. 01 Ds. Warujaya Kec. Parung, Kab. Bogor, Jawa Barat.
Visi
Visi STAI Nurul Iman adalah menjadi Perguruan Tinggi Agama Islam yang unggul dalam mengintegrasikan aspek kelimuan, keislaman dan keindonesiaan yang didukung kemandirian dan enterpreneurship pada tahun 2030.
Misi
- Menyelenggarakan Tridharma Perguruan Tinggi yang mengintegrasikan nilai-nilai Islam dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi,
- Menyelenggarakan pendidikan enterpreneurship dalam rangka membangun sikap kemandirian,
- Membangun kerjasama dengan berbagai pihak, instasi pemerintah dan swasta di dalam dan luar negeri dalam rangka mendukung pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang bermutu,
- Melaksanakan kegiatan mahasiswa yang berbasis pengembangan softskill dan berakhlaqul karimah.
Dalam pengelolaannya, STAI Nurul Iman berpegang pada prinsip Good Institute Governance (GIG) yang tertuang dalam Renstra dengan berlaku prinsip akuntabilitas, transparansi, dan berkelanjutan. Renstra sebagai pedoman bagi arah pengembangan jangka menengah tidak hanya mencerminkan program dalam satu periode jabatan Ketua, tetapi juga mencerminkan adanya kaitan antara program jangka menengah satu dengan lainnya, mengingat Renstra sebagai bagian dari Rencana Induk Pengembangan STAI Nurul Iman 2030.
Oleh karena itu, guna melaksanakannya maka sistem tata pamong yang berlaku di STAI Nurul Iman adalah kredibel, akuntabel, adil, transparan, dan bertanggung jawab serta kepemimpinan yang operasional, organisasional dan kepemimpinan publik. Selain itu, tersedianya kebijakan akademik dan non akademik yang tertuang secara tertulis sebagai pedoman yang jelas. Dilengkapi juga dengan teknologi informasi yang dimanfaatkan untuk mengorganisir berbagai macam informasi, baik yang bersifat akademik maupun non akademik sehingga mampu menunjang pengelolaan secara efektif dan efisien.
Pendaftaran Mahasiswa Baru
Sistem rekrutmen mahasiswa baru di STAI Nurul Iman tertuang dalam panduan penerimaan mahasiswa baru. Dalam membuka pendaftaran mahasiswa baru, terdapat tiga prosedur yaitu:
- Melalui Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru (SPMB) yang dilaksanakan bersama dengan seluruh Perguruan Tinggi negeri di bawah koordinasi Departemen Pendidikan Nasional,
- Melalui sistem penerimaan mahasiswa baru yang bersifat lokal (Lulusan SMA Nurul Iman Parung Bogor),
- Melalui tes khusus yang diperuntukkan terutama mahasiswa asing yang memiliki perjanjian kerjasama dengan STAI Nurul Iman Parung Bogor.
Sedangkan sistem seleksi terdapat 3 jenis, yaitu dengan:
- Seleksi Administrasi,
- Seleksi Kemampuan Akademik,
- Seleksi Kemampuan Bahasa.
STAI Nurul Iman memiliki ikatan alumni yang bernama Ikatan Santri Al-Ashriyyah Nurul Iman (IKSANI). Alumni ini merupakan wadah dari berbagai tingkatan dan lintas prodi. Alumni terhimpun dalam wadah di berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, Telegram, dan WhatsApp, sehingga memudahkannya untuk mengkoordinir. Adapun partisipasi alumni dalam mendukung pengembangan perguruan tinggi dalam bentuk sumbangan dana, sumbangan fasilitas, memberikan informasi lowongan pekerjaan, memberikan motivasi kepada mahasiswa yang baru saja lulus, masukan untuk perbaikan proses pembelajaran dan penyusunan kurikulum serta pengembangan jejaring.
Masalah pembiayaan STAI Nurul Iman melalui yayasan memiliki kebijakan bahwa pembiayaan di STAI Nurul Iman semua ditanggung oleh yayasan. Maksudnya, seluruh mahasiswa STAI Nurul Iman diberikan beasiswa full 100%, yang meliputi: biaya pendidikan, pembangunan, ujian, buku, asrama, dan makan. Kebijkan pemberian beasiswa ini ditentukan melalui rapat bersama pimpinan Sekolah Tinggi dan pimpinan Yayasan Al Ashriyyah Nurul Iman.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
STAI Nurul Iman telah memiliki ketentuan yang mengatur tentang sistem perekrutan dan pengelolaan SDM berupa Manual Prosedur Rekrutmen Dosen dan Karyawan. Jumlah Dosen Tetap Yayasan di STAI Nurul Iman adalah 51 orang. Pendidikan Dosen Tetap yang memiliki kualifikasi S2 sebanyak 28 orang dan S1 sebanyak 23 orang.
Saat ini, 7 orang Dosen Tetap berkualifikasi S2 sedang melanjutkan pendidikanya ke jenjang S3 dengan fasilitas beasiswa dari Kemenag Program 5000 doktor dan Yayasan Al-Ashriyyah Nurul Iman. Selain itu, juga ada 26 orang Dosen tetap berkulifikasi S1 sedang melanjutkan pendidikannya ke jenjang S2 dengan fasilitas beasiswa dari Yayasan Al-Ashriyyah Nurul Iman. STAI Nurul Iman juga memiliki tenaga kependidikan sebanyak 31 orang. Pendidikan akhir tenaga kependidikan adalah S2 sebanyak 1 orang, S1 sebanyak 27 orang.
STAI Nurul Iman berkomitmen untuk berusaha meningkatkan kualifikasi dan kompetensi SDM-nya melalui jalur pendidikan formal dan informal. Peningkatan pendidikan formal di antaranya mengijinkan melanjutkan pendidikannya ke jenjang S2 dan S3. Pendidikan non formal dilakukan dengan mengirimnya untuk mengikuti seminar, workshop, loka karya dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dosen dan ketenaga kependidikan.
Dosen di STAI Nurul Iman dituntut/diwajibkan untuk melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat minimal satu kali dalam satu tahun, dalam rangka memenuhi Tridharma Perguruan Tinggi. Setiap kegiatan penelitian yang dilakukan oleh dosen dihargai sebagai beban tugas dosen sebesar 1 sampai 4 sks.
Sedangkan untuk setiap kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen dihargai sebagai beban tugas dosen sebesar 0,5 sampai 2 sks. Meskipun tuntutan tersebut wajib, namun jumlah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen tetap STAI Nurul Iman masih minim, hal ini dilihat dari hasil penelitian dan laporan pengabdian masyarakat. Kondisi demikian lebih disebabkan minimnya dana yang membiayai penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
Kerjasama
Di samping itu, STAI Nurul Iman melakukan kerjasama dengan berbagai instansi di dalam negeri dan luar negeri untuk mencapai visinya. Kerjasama juga dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, baik dosen, tenaga kependidikan, maupun mahasiswa. Kesepakatan kerjasama dituangkan melalui kesepakatan bersama dalam bentuk MoU dan/atau bentuk-bentuk nota kesepakatan lainnya yang berazaskan saling menguntungkan. Kerjasama dan kesepakatan kerjasama dapat dilakukan pada tingkat institusi STAI Nurul Iman maupun program studi bergantung pada subtansi, teknis pengelolaan, dan pertimbangan strategis lainnya.
Penasaran dan ingin tau tentang STAI Nurul Iman? Silahkan menghubungi TU STAI Nurul Iman 082210372525 atau melalui website : https://stai-nuruliman.ac.id